新华社纽约7月30日电国际油价30日下跌。

【曹德旺应该多向华为学习】福耀美国公司被查，大家都非常关注，其实中国企业到美国去发展，这是很正常的，去美国开展业务，到美国去建厂，这都没什么问题。

福耀之所以引起关注，是因为去美国建厂时，做了大规模的宣传，曹德旺出来对我们的营商环境进行攻击，这在当时是非常有影响的，这才是大家关注重要的原因。

所以我也感叹一个优秀的企业家，他必须是一个“政治家”，不把自己企业的命运和国家连接在一起，想一出是一出，只看眼前不看长远，就难长期发展。

对一个企业来说，抓住了一个机会发展起来，这样的情况是有很多的，有很多成功的企业都是这样，但是这样的企业能否长期发展，不断抓住机会，这就是要看企业家的素质。

我对比华为和福耀，就觉得这种比较非常强烈。

1.要到美国去发展，说一些美国的好话，我也很理解。但是用贬低中国，来吹捧美国，这种情况，就不容易引起大家的认同，形成争议是很必然的。

你不是说我们不行吗？说美国营商环境多么好吗？事实怎么样？你去建厂根本不需要到处去说，更不需要在媒体上面贬低我们。

2.对于税收的态度，也是一个企业家的态度。企业做大了，钱是怎么来的，除了企业自己的努力，当然是国家提供了支持，也是整个社会作出了贡献。

小企业可以说自己的税重，希望降税也让自己多发展。大企业有很高利润，交税就是很正常的，交税是反哺社会的基本手段。

华为公司从来不会说自己的税高了，足额交税，绝不偷逃税款，这是大企业的义务和责任。我都听说过有地方政府想用低价给华为土地，吸引华为过去，华为还是支付了通行的土地出让金。

企业做的规模已经不小，不想向政府交税，这样的企业，是不合格的，也缺少大格局。

3.对员工好不好，也是企业的格局。一个企业发展起来，除了创始人和核心管理层，众多的员工都是这个企业的支撑，员工也应该在企业发展过程中间得到回报。当然不同的行业有不同的情况，但是企业有较高的利润，还不想给员工高工资，包括还要出来说不能给员工高工资，这种状态确实不好。

对员工有感恩之情，这才是大企业家的心态，也是大企业家的格局，更是大企业家的高度。

一个企业家真正做大了，怎么才能够长期发展？这就是对自己的国家好，对自己的社会好，对自己的员工好。

不想回报国家，不想回报社会，不想回报员工，就想把钱往自己口袋里装，抓住过的机会也会丢掉的。

作者：项立刚网上股票配资，飞象网创始人 《通信世界》创始人